注冊勞務派遣公司的流程有哪些？

很多朋友咨詢過小編：為什么經營勞務派遣公司就一定要辦理《勞務派遣經營許可證》?《勞務派遣經營許可證》怎么辦?如果不辦理《勞務派遣經營許可證》會對公司有什么處罰嗎?對于以上

　　很多朋友咨詢過小編：為什么經營勞務派遣公司就一定要辦理《勞務派遣經營許可證》?《勞務派遣經營許可證》怎么辦?如果不辦理《勞務派遣經營許可證》會對公司有什么處罰嗎?對于以上幾點問題，小編將在下面的內容中為您講解為什么要辦理《勞務派遣經營許可證》以及注冊勞務派遣公司的辦理流程?

　　一、為什么要辦理《勞務派遣經營許可證》?

　　根據規定，凡是從事人力派遣、人才租賃、勞動派遣、勞動力租賃、雇員租賃等行業，由勞務派遣公司與派遣勞工訂立勞動合同，把勞動者派向其他用工單?位，再由其用工單位向派遣機構支付一筆服務費用的用工形式的企業，都需要辦理《勞務派遣經營許可證》。

　　二、勞務派遣經營許可證申請條件：

　　1、注冊資本不得少于人民幣200萬元;

　　2、有與開展業務相適應的固定的經營場所和設施;

　　3、有符合法律、行政法規規定的勞務派遣管理制度;

　　4、法律、行政法規規定的其他條件。

　　勞務派遣公司注冊流程：

　　1.公司核名提供：(預計5個工作日)

　　(1)出資人身份證復印件

　　(2)提供3-5個公司名稱

　　(3)注冊資金為200萬

　　(4)提供經營范圍(可提供參考)

　　2.公司名稱核定后，開始驗資：(預計5個工作日)

　　(1)名稱預先核準通知書

　　(2)全體出資人身份證原件

　　(3)公章，財務章，法人章

　　(4)銀行詢證函

　　3.出驗資報告，辦理勞務派遣許可證：(預計10個工作日)

　　(1)驗資報告原件

　　(2)申請書

　　(3)章程

　　(4)股東會

　　(5)租賃合同及產證

　　(6)許可證包裝材料及辦理相關資料

　　4.辦理營業執照及撤資：(預計10-15個工作日)

　　(1)申請書

　　(2)股東會

　　(3)章程

　　(4)委托書

　　(5)租賃合同及產證

　　三、不辦理《勞務派遣經營許可證》的處罰

　　根據《中華人民共和國勞動合同法》規定，任何單位和個人未經許可，擅自經營勞務派遣業務的，由人力資源社會保障行政部門責令停止違法行為，沒收違法所得，并處違法所得1倍以上5倍以下的罰款;沒有違法所得的，可以處5萬元以下的罰款。